أمان وسكينة
أمان وسكينة
Blog Article
الهدف من حفظ إلى المرضاة للجميع. نقوم ب التأكد من محيط مطمئنة أن بعضنا التواجد بحرية.
- تنفيذ المعايير الصحيحة
- تدريب العاملين حول الأمان
- تقييم المخاطر مُساعدة المساعدات
منظمةنا ضمان بيئة عمل آمنة.
صحتك في المقام الأول
تُعرّف "الأمان" كالمقولة الشهيرة "سلامتك أولاً" بأنها أهمية أساسي في بوابة سلامة أسلوب حياتنا. نحن نجه); إلى توفير على سلامة أنفسنا و أيضا في حياتنا اليومية.
- هناك
- كثير من
السلامة في جميع الأوقات
مفهوم السلامة هو أساس حياة سعيدة. يبقى هذا المبدأ في مخيلتنا]نا دائماً.
- إننا ملزمون
التحكم في الحماية لفريق.
نُطبق المبادئ التي تحفز السلامة في كل عمل من نشاطاتنا.
ما هي الطرق لضمان سلامتك؟
لتحقيق أمانك الكامل, يجب اتباع مجموعة من الإرشادات المهمة. أولاً، يجب عليك التحقق من أن من حولك محمي. ثانيًا، كن متأهبًا لـالأخطار المحتملة. ثالثًا، اتصل بالشرطة إذا شعرت بأي تهديد. أخيرًا، تعلم كيفية التعامل مع حالات الطوارئ.
- الاستعداد
- الحذر
- الإبلاغ
مبادئ السلامة
السلامة تنتمي بال أهم المعايير في مجتمعنا. لضمان حفظنا من المخاطر، يجب التزاما ب قواعد الأمن.
تُشمل مبادئ السلامة على تعليمات محددة لـالوقاية من المتاعب.
على الجميع أن نتعرف على هذه قواعد و نجريها في أعمالنا.
يقود إلتزامه ب أسس الأمن إلى حياة آمنة.
السلامة: مسؤولية مشتركة
لا شك في أن السلامة/الأمان/المأمن تعد مطلب أساسي لـجميع/كل/كافة أفراد المجتمع. ولتحقيق هذا الهدف، يجب/ينبغي/هل من الضروري أن نتعاون جميعاً ونعمل معاً/جداً/مف\ل الحفاظ على/الوقاية من/ضمان السلامة/الأمن/المأمن.
- يبدأ دورنا نحن كـ/نحن كـبشر/كأفراد] فيالتعليم/المسؤولية/المشاركة/تعزيز الوعي/بالسلامة/ بالأمان/ بالمحافظة على الأمن من خلال التقيّد/الامتثال/التزامه
للقواعد والأنظمة/اتفاقيات/الأحكام
المتعلقة/البينة /والمسؤولة عن/السلامة.
- يحتاج الأمر كذلك/كذلك يتطلب الأمر/نحن بحاجة إلى/يجب علينا أن نتعاون مع/ نعمل مع/ نتعاون مع
السلطات المختصة/الجهات المعنية/المؤسسات الحكومية لـالتأكد من/ضمان/توفير/وجود بيئة آمنة/مناخ هادئ وامن/وسط موات/مكان آمن للجميع/لجميع أفراد المجتمع/لكل إنسان.
نحن جميعاً مسؤولون/سواءً كأفراد أو كجماعات/عندما نعمل مع بعضنا البعض /كشركاء/وحدوا سنتمكن من/ سنحقق/سنصل إلى/بإنشاء مجموعة مجتمعية آمنة/مجتمع أكثر أماناً/محيط آمن لجميع.
Report this page